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    　　昨晚上也看了很多关于名创的一些评论，大部分就是讲到了这个企业文化，也就是各种加班文化和各种负面信息吧，但在社会或者说在目前，我总好奇一个点，为什么总有那么多宣传他坏，可现实当中依旧有那么多人想去，依旧有那么多人投简历？

    　　这个东西很现实，哪怕这些黑厂，你不说这些互联网啊或者怎么样的厂，你就说电子厂，这些黑厂那么多人骂他，可依然还是有那么多人去，说到底还是没有更好的选择，唉。

    　　反正这个东西真的很讽刺吧。

    　　没有出路的走向了自己痛恨的道路。

    　　话说人生那么多低劣的事情，那么多不好的。那么多低级的，差劲的和依然还有那么多人做着这些事，依然活的好好的。

    　　很多碌碌无为的人爬上了高位，甚至是做一些恶心人的事，纯粹的干坏事。

    　　有些人明明能力很足，但一辈子都得不到施展，只能在一些无关紧要的部门干着无关紧要的事情。

    　　其实我会发出这样的感慨，还是骨子里相信好人有好报，这是社会的教育带给我的，但你我都知道这样的想法太过天真了。

    　　好人不一定有好报的，只是说大部分人会有一定的认可，并且愿意去相信和推动这件事情。

    　　实际上他们不是因果关系，甚至不是强相关。

    　　如果你真抱着好人好事的话，大概率是得不了什么好处。

    　　其实坏人才有好处，你只有比坏人更恶，更狠才能够得到你该有的回报。

    　　反正最后要是能学到名创用人的一半，我估计以后带团队起码在某些方面上能做的很好。

    　　我突然想到了那个小店之前的那种二次元小店，有些店老板自己经营，他就会在门口挂上一个食品架，就是不准有色饮料和食品进入。有一些是员工管理，那老板就无所谓啊，反正最后都是老员工打死，而且对员工管理极其苛刻。一直在抹尘除灰，然后要做小红书宣传等，但最后反而是这家生意好。

    

　　要是我正常开店的话，可能会雇一两个人，然后工资比同行给的多200块钱之类的招来的人要是人品好或许好一点，要是差一点，可能他干活手脚慢或者是老是喜欢偷懒，我最多就说一下他。忍不了了就会想办法跟他吵架或者是炒他鱿鱼。

    　　甚至会买社保，反正工作都比较闲，工资也还不错这种。

    　　但最后效益好不好？说不准，如果我在名创学成归来，首先我开的工资明面上肯定要高开到4~6000，实际上可能到手才3000多，因为有各种扣款，然后还有试用期三天白嫖试用。

    　　哭的人也基本上是年轻人，好忽悠容易pua的，晋升机制为店员，高级店员，店长。

    　　想办法忽悠，然后分化以及设立不同的激励制度，店长拿大头。

    　　严苛管理，各种打卡考勤以及罚款惩罚。作业反馈。拍照反馈，日常工作清洁卫生。等等等等，反正一系列的工作让他们做，就不存在什么完成本职工作就完了，他们的本职工作就是做到死。

    　　对了，为了应付人员不足，兼职是一定要招的。

    　　感觉这两天鼻塞比较严重，明明空调我都开到28度了。

    　　日常吐血或吐痰。

    　　今天中午点外卖了，薅了好几张券，26块钱吃的海鲜炒饭，还配了一碗小料，鸡腿，烤肠，煎蛋，牛肉丸，炸虾米，肉块等，蛮不错的。

    　　话说感觉我的审美也偏女性化了，就是感觉要瘦一点的话，可能我之前感觉165120斤问题都不大，但现在我感觉110斤才ok，女生的话甚至还要再瘦一点，真是可怕，只要不是八九十斤那种瘦就还好，有100斤差不多还是有锻炼的话，115斤也还可以。

    　　其实我现在120出头，我感觉我肚子上还有赘肉，脸看着也很大，而且大腿小腿也基本上都是肥肉，就确实不算瘦，可能115勉强好一点，毕竟还是有点肌肉。

    　　其实现代社会几千年很多东西都有迹可循。很多东西一眼也能看出来，选择真的太重要了。

    　　但很多东西都是近几十年才有的，所以说世界这个巨大的草台班子既遵循一定的规则，又好像没有规则。

    　　冒充一下，装模作样一下，稍微有点经验，包装一下，怎么样都行呢？还是这个东西。唉，干上去了就是你的。

    　　反正在名创这两年应该快速成长，除了学会门店的日常管理，能货场销最重要的是团队管理怎么样怎么样压榨，怎么样欺上瞒下，怎么样没良心，怎么样责任感少点，怎么样当无良管理者。
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